Направления работы:

• Охрана труда. Экономия и бережливость.
• Социальные гарантии, охрана здоровья и организация отдыха работников.
• Правовое социальное обеспечение партнерства трудовых отношений
• Работа с молодежью.
• Правовое обеспечение трудовых отношений, развитие социального партнерства.
• Организационная работа: спорт и физическая культура; отдых и оздоровление.